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2019年河南洛阳洛宁县人民医院招聘10人公告

  洛宁县人民医院创建于1951年,现已成为集医疗、预防、教学、科研于一体的综合性二级甲等医院,是洛宁县职工医保、城乡居民医保定点医院,是郑州大学附属洛阳中心医院、郑州大学第一附属医院、河南省人民医院等省内三甲医院协作单位。为满足临床工作需要,我院拟定于2019年11月拟面向社会招聘护理人员10名。制定如下公开招聘方案:

  一、基本要求

  (一)具有良好的品行,热爱卫生事业,无违规违纪等不良记录的未就业护理人员。

  (二)高中起点、全日制护理专业大专及以上学历,具有护士执业证书或执业资格考试合格证明。

  (三)1989年1月1日以后出生,身体健康,能够胜任岗位要求。

  二、招聘程序

  (一)报名时间及地点

  本次公开招聘采取现场报名。

  地点:洛宁县人民医院门诊楼五楼人事科

  时间:2019年11月5日至11月15日,(上午8︰30至12︰00,下午14︰30至17︰30)。

  (二)资格审查

  1、报名需携带本人身份证,毕业证,执业、资格证书或执业资格考试合格成绩单原件。

  2、曾在其他医疗机构从事过护理工作人员需提供解聘证明。

  3、提交材料必须保证真实性,如发现弄虚作假将取消应聘资格。

  (三)笔试

  笔试采取统一组织、统一评分的方式进行,卷面满分均为100分,按照岗位需求,依据笔试成绩择优进入面试。

  笔试时间:2019年11月19日下午14:30

  笔试地点:门诊楼六楼会议室

  (四)面试

  面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力。时间不超过10分钟,面试满分100分。

  面试时间:2019年11月19日下午15:30

  面试地点:门诊楼五楼会议室

  (五)公示

  医院将对拟聘用人员及相关成绩公示三天,依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。

  (六)岗前体检

  医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检,不收取任何费用,身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。

  (七)岗前培训

  医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、护理基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识培训、心肺复苏技能专项培训。

  培训时间:2019年11月26日-28日

  培训地点:门诊楼六楼会议室

  (八)试用

  拟聘用人员进入医院试用期两个月,经相关部门考核合格后进行聘用。

  三、注意事项

  (一)应聘人员请保持电话畅通,便于联系。

  (二)应聘人员需保证提供资料真实可靠,资格审查贯穿整个招聘工作始终,如有作弊造假者一律取消相关资格,不予聘用。

  (三)有下列情形之一的人员,谢绝应聘:

  1.目前正在其他医疗单位从事护理工作的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  5.有法律、法规规定的其他情形的。

  (四)监督电话:66266110,66266111,66266114。

  2019年11月5日


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